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劳动案件二审不服抗诉怎么处理

时间：2025-05-08 14:16

一、劳动案件二审不服抗诉怎么处理

1.收到抗诉书后，法院会着手进行审查工作。要是符合抗诉的相关条件，那就会开启再审程序啦。

2.在再审的这段时间里，原本的判决和裁定依旧会继续执行呢。不过要是出现了法定的情形，那就可以裁定让执行暂时停止。

3.法院会再次对案件进行审理，重新安排庭审，还有质证以及辩论等一系列的程序。

4.再审结束后，根据审理的实际情况作出新的判决或者裁定。要是改判了，那原来的二审判决就不管用啦，得以再审的判决为准。

5.当事人要是对再审的判决还是不满意，一般来说就不能再上诉啦，不过可以通过申诉等方式去寻求更多的救济办法哦。

需留意，具体的处理流程以及最终的结果，很可能会因为案件的具体状况以及法律的规定而有所不同呢。

二、劳动案件二审会改判吗

劳动案件二审改判有其可能性。二审法院会对一审判决进行全面审视，若一审存在认定事实不清、证据不足的情况，亦或适用法律有误，便可能改判。像一审对劳动争议事实认定出错，致法律适用不当，二审会依正确事实和法律予以纠正。

再者，若一审在程序上有瑕疵，影响案件公正审理，二审也可能改判。然而，改判并非必定发生，倘若一审判决认定事实清晰、适用法律正确且程序合法，二审通常会维持原判。具体是否改判，要依据案件具体情形以及二审法院的审查结果而定。

三、劳动案件二审之后还可以上诉吗

1.一般而言，劳动案件二审乃终审判决，二审判决一经作出便生效，通常不可再上诉。

2.若存在特殊情形，如发现新证据能影响原判决认定事实等，当事人可向法院申请再审。再审是针对已生效判决、裁定，依法定事实和理由进行的再次审理。

3.不过，再审申请并非必定被受理，法院会依具体情况进行审查。

4.综上，劳动案件二审后通常不能上诉，但可尝试申请再审，具体情况需依据相关法律规定和司法实践来确定。

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