劳动仲裁申请法律援助要钱吗

一、劳动仲裁申请法律援助要钱吗

在劳动仲裁程序之中，申请法律援助一般而言乃是无需支付任何费用之行为。此种法律援助主要面向那些经济状况较为匮乏或者遭遇特殊案件困扰的当事人，旨在向他们无偿提供优质且专业的法律支持与指导。当然，要想享受这一福利并不是一件易事，申请人必须满足诸多特定条件，诸如提供可靠的经济困难证明等等。若贵方遇到的情形恰巧符合法援的相关规定，那么在此次劳动仲裁过程中所获取到的法律援助服务将无需支付任何额外费用。

《法律援助条例》第十条

公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：

（一）依法请求国家赔偿的；

（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；

（三）请求发给抚恤金、救济金的；

（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；

（五）请求支付劳动报酬的；

（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。

公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

二、劳动仲裁申请仲裁时效的规定有哪些

劳动仲裁申请仲裁时效为一年，自当事人意识到或应察觉权益受损起算。劳动关系存续期间，因欠薪引发的争议不受此限。但劳动关系终止后，一年内须申请仲裁。此规定旨在维护劳动者权益，促其及时行权，并确保争议及时妥善解决，维护社会公正正义。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、劳动仲裁申请援助律师要多久

劳动仲裁中请求法律援助，等待时间无明确规定，通常需数日到数周。具体时长受司法援助机构流程、案件复杂度和申请人数影响。若申请资料齐全且符合资格，本地援助资源充足，审批指派速度会较快。

《法律援助条例》第十八条

法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请；认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。

对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。