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康复科

5k-10k

地点:广西-南宁 | 经验:2-3年 | 学历:大专 | 全职

岗位职责:
岗位职责:
1.科学制定儿童康复课程并根据教师情况安排课点:依据行业标准及指南,制定符合本康复中心实际情况的课程服务标准与流程,明确各环节操作规范与质量要求,确保课程服务的专业性与规范性。
2.康复课程开发及个性化课程定制:关注行业动态与市场需求,适时根据市场及学生情况定制并开设特色课程等。定期收集家长和患儿反馈,对现有服务项目进行优化,提升服务质量。
3.绩效评估与激励:建立科学合理的绩效评估体系,定期对员工工作表现进行评估,依据评估结果给予奖励或提出改进建议。设立多样化激励机制。
4.对交付结果进行负责及监控:建立康复质量监控体系,定期对康复治疗过程进行检查与评估,及时发现问题并进行整改。组织病例讨论与会诊,邀请多学科专家共同制定康复治疗方案,提升康复治疗效果。
5.制定教师及家长成长计划:重视家庭在儿童康复过程中的作用,定期组织家长培训与讲座,向家长传授日常康复知识与技能,指导家长在日常生活中配合开展康复训练,提升家庭康复支持能力。
6.市场拓展:根据校区发展计划进行市场拓展。
任职资格:
1.本科及以上学历,特殊教育、医学等相关专业;
2.5 年以上儿童康复中心管理经验,或 8 年以上儿童康复行业一线工作经验且有 2 年以上管理经验;
3.熟悉儿童康复机构运营管理流程,具备丰富的团队管理、业务拓展及客户服务经验;
4.持有教师职称证书或相关管理资质证书优先;
5.薪资面谈
任职要求:
任职资格:
1.本科及以上学历,特殊教育、医学等相关专业;
2.5 年以上儿童康复中心管理经验,或 8 年以上儿童康复行业一线工作经验且有 2 年以上管理经验;
3.熟悉儿童康复机构运营管理流程,具备丰富的团队管理、业务拓展及客户服务经验;
4.持有教师职称证书或相关管理资质证书优先;
工作地址:
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